? ? 為了倡導團結一致的團隊精神，進(jìn)一步深化員工團隊意識、營(yíng)銷(xiāo)意識、創(chuàng )新意識，開(kāi)闊員工眼界和思維，促進(jìn)溝通交流、增強團隊凝聚力，提高團隊士氣，打造一支蓬勃向上、奮發(fā)進(jìn)取的團隊。2022年2月11-12日，重慶天旗實(shí)業(yè)有限公司全體員工舉行了戶(hù)外拓展訓練。此次拓展訓練通過(guò)團隊比賽植入團隊協(xié)作、激發(fā)潛能、感恩互助等理念，充分激發(fā)員工的營(yíng)銷(xiāo)熱情，增強了團隊凝聚力和向心力?；顒?dòng)得到了公司領(lǐng)導的重視和支持，部分領(lǐng)導全程參加。

? ? 11日早晨，在教練的引領(lǐng)下，全體員工速集合完畢，準備開(kāi)始今天的拓展。你幫我捶捶肩，我幫你捏捏腰，在歡快的氛圍里完成了破冰、分組、團隊組建。

? ? 我們是：鋼鐵隊

? ? 我們的口號是：攻無(wú)不克、戰無(wú)不勝

? ? 我們是：閃電隊

? ? 我們的口號是：互幫互助、共同進(jìn)步

? ? 我們是：猛虎隊

? ? 我們的口號是：猛虎猛虎，永遠威武

? ? 據此，今天的戶(hù)外拓展正式開(kāi)始。第一個(gè)項目是合力取水，在事先規定的距離之外，每人輪流取到放置的礦泉水瓶，游戲開(kāi)始后，團隊任何成員不得觸碰到界限本身及界限以?xún)?，團隊內每位各小組互相協(xié)作。此項目讓隊員們在合作的過(guò)程中體會(huì )團隊的合力，感受自我超越的可能性?？朔睦碚系K，勇于挑戰自我，充分信任伙伴，體會(huì )團隊中來(lái)自伙伴的支持對樹(shù)立信心和增強勇氣的巨大作用；通過(guò)互相關(guān)心、支持與合理協(xié)作達到團隊共同目標。

? ? 第二個(gè)項目是趣味毛毛蟲(chóng)，每次由五名成員組成小隊，兩手把住道具把手等待在起點(diǎn)線(xiàn)后，等待裁判發(fā)號施令。該項目融趣味性和競技性于一體，讓隊員們在歡聲笑語(yǔ)中體會(huì )團隊協(xié)作精神的重要性。

? ? 第三個(gè)項目是共同進(jìn)退，被指定小組所有隊員從起點(diǎn)出發(fā)，做到同步進(jìn)入指定活動(dòng)區域，隨后在指定區域內拍牌從一拍到三十后返回起點(diǎn)。此項目強化相互配合，互相支持的團隊精神和整體意識；發(fā)掘員工的時(shí)間、效率觀(guān)念，提升整體運作效率，質(zhì)量與效率兼并，溝通與協(xié)作并重。

? ? 第四個(gè)項目是團隊七巧板，將一個(gè)團隊分成七個(gè)工作組，模擬企業(yè)之中的不同分支機構，完成一系列看似復雜的任務(wù)，在任務(wù)進(jìn)行的過(guò)程之中體驗溝通，團隊合作，信息共享，資源配置，創(chuàng )新觀(guān)念，高效思維，領(lǐng)導風(fēng)格，科學(xué)決策等管理主題，系統整合團隊。

? ? 第五個(gè)項目便是今天的最后一個(gè)重磅項目了——篝火晚會(huì )。在微風(fēng)習習的夜晚,我們一起圍著(zhù)火堆盡情歡呼、跳舞，在這個(gè)怡人的夜晚里，盡情地放松身心，拋開(kāi)瑣碎的思緒，投入這場(chǎng)供篝火晚會(huì )的氛圍里?；顒?dòng)在天旗實(shí)業(yè)董事長(cháng)羅太山的“一把火”中點(diǎn)燃，各組成員表演了精彩的節目，熱鬧十足，第一天的活動(dòng)在這歡聲笑語(yǔ)中完美落幕。

? ? 第二天戰斗在一個(gè)趣味項目中拉開(kāi)序幕——拳王大賽。三個(gè)小組各自為戰，各派出一名守關(guān)者，守關(guān)人數最多者獲勝。

? ? 第二個(gè)項目是摸石過(guò)河，小隊全員在規定時(shí)間內，借助六塊木磚板從“河”的一側到達另一側。在項目中，各項事宜已排練進(jìn)行了多次明確，可是具體執行中為何還是會(huì )不斷因為這些細節而犯錯呢？如果我們多一點(diǎn)認真、多一點(diǎn)謹慎，是否會(huì )少犯或不犯這樣“低級”的錯誤呢？當我們制訂了嚴格的標準，對這些細節進(jìn)行了規范與管理，并得到了認真的執行，團隊績(jì)效是否能得到很大的提升？

? ? 第三個(gè)項目是決戰沙場(chǎng)，需在指定的戰場(chǎng)范圍內，場(chǎng)上士兵在司令員和指揮官的聯(lián)合統一指揮下，繞過(guò)地雷拿起炮彈，擊斃對方所有戰士即為勝利。此項目鍛煉團隊的高度協(xié)作以及緊急應變能力、有效縱向溝通能力、計劃有效傳達及執行能力，明白溝通及管理細節重要性。有效溝通技巧、快速計劃與執行、團隊默契。

? ? 第四個(gè)項目是連連看，放置外形相同的草帽在場(chǎng)地劃定范圍內，每個(gè)帽子下面都有一種水果。每個(gè)小隊輪流派人進(jìn)入放置草帽的場(chǎng)地競猜。每次只能依次打開(kāi)兩個(gè)草帽；?如果兩個(gè)草帽下的水果相同，那么便可以將水果帶走?如果水果不同類(lèi)，須將草帽改好然后返回。每隊獲得的水果作為物資獎勵發(fā)給隊員享用。此項目增強團隊間的溝通意識；提高隊員的組織、協(xié)作能力和技巧；提升團隊凝聚力拉近團隊成員間彼此距離。

? ? 第五個(gè)項目是團隊圣塔，此項目由不同大小的5層木塔組成，團隊依次派出人員要把不同大小的5層木塔依次按規則移到指定的區域，完成該項目。這是一個(gè)考驗團隊分工、協(xié)作、責任和執行力的項目，同時(shí)，對每個(gè)成員的慣性思維意識是一次強大的沖擊。

此項目體現有效溝通的重要性：通過(guò)有聲版體驗、無(wú)聲版挑戰凸顯出溝通的重要性；完善的計劃，明確的分工：通過(guò)團隊討論體驗、個(gè)人協(xié)作挑戰凸顯計劃、分工的重要性；團隊執行力：個(gè)人挑戰與團隊協(xié)作的巨大反差，凸顯出團隊協(xié)作與團隊執行力的重要性；時(shí)間觀(guān)念:通過(guò)時(shí)間限制，在不斷的失敗中總結提高效率，并且凸顯出時(shí)間、效率的重要性。

? ? 第六個(gè)項目是卓越圈，所有隊員用最短時(shí)間通過(guò)一個(gè)身體大小的繩圈，用時(shí)最短的隊獲勝。一個(gè)追求卓越的團隊，要求每一個(gè)成員互相坦誠信任，竭盡全力。任何成員都不掉隊、不給團隊抹黑，每輪比賽都必須超越自我，未做到，隊長(cháng)及副隊將接受殘酷的懲罰。過(guò)程中，當隊員們一起臥倒無(wú)聲的陪同接受懲罰的時(shí)候，全場(chǎng)淚目。在活動(dòng)中能如此，在工作中是否能同行？此項目模擬了殘酷的市場(chǎng)競爭，在市場(chǎng)競爭的壓力和殘酷考驗中，去體驗、感悟、升華，無(wú)論有多少競爭對手，無(wú)論競爭對手有多么的強大，我們都要堅定一個(gè)信念，那就是我們的團隊在一起，一定能創(chuàng )造奇跡，跨越任何困難，不斷突破歷史！

? ? 項目結束后，隊員們都積極的分享項目心得，從拓展感悟、執行力、領(lǐng)導力等方面結合自身的工作進(jìn)行發(fā)言，此次活動(dòng)讓我們感受到了不一樣的精神面貌和力量，感謝公司給了我們這么好的平臺，讓我們不斷的超越自我，并且表示要把拓展訓練的精神延續到實(shí)際工作當中，加強學(xué)習、更加團結、更加專(zhuān)注，把工作做好，團結互助，祝愿公司在虎年里所向披靡，虎虎生威！

? ? 活動(dòng)最后，董事長(cháng)為冠軍隊頒發(fā)了獎勵，并進(jìn)行了活動(dòng)總結。董事長(cháng)充分肯定了大家這兩天的付出，表示在我們的員工身上看見(jiàn)了這一種團結的力量、一種自我超越的能量。董事長(cháng)堅信我們是一個(gè)積極向上負責任的團隊，我們一定比別人做得更好。希望大家把這種精神運用到工作當中，爭取完成今年的目標及任務(wù)，充分發(fā)揮自我價(jià)值。

? ? 此次拓展到此就完美收官，不同于以往的聚會(huì )，此次活動(dòng)不僅讓我們身體上獲得了鍛煉釋放，更重要是讓我們學(xué)會(huì )了一些關(guān)于生活上以及工作中的反思與啟發(fā)。團隊生活中，我們應該發(fā)揮每個(gè)人的力量，揚長(cháng)避短，相互協(xié)作、相互信任、服從領(lǐng)導安排，才能讓我們的團隊變得更加強大！

? ? 晚上，組織了員工聚餐，在熱情似火的聚餐中結束了兩天的團隊拓展生活。